Was zu beachten ist
Jeder Mitarbeiter wird geschult. Die folgenden Schulungen und Ausbildungen sind für die verschiedenen Funktionen wichtig. Für jede Position muss Folgendes festgehalten werden:
- Funktion
- Erforderliche Sprachen
- Globale Schulungsinhalte
- Häufigkeit
- Zugewiesener Ausbilder
- Methode der Bewertung
Jede durchgeführte Schulung muss registriert werden. Jeder Mitarbeiter muss die erhaltene Schulung unterschreiben.
Weitere Artikel
Kunden und Besucher dieser Seite 'Welche Funktionen gehört in ein Ausbildungsplan?' haben sich auch die unten aufgeführten Artikel und Handbücher angesehen:
- iMIS Food Updates: Software und Kenntnisse QAssurance kümmert sich sowohl um die Erneuerung der Software sowie der Erneuerung der Inhalte von iMIS Food. Dies wurde im iMIS Food Updates implementiert.
- Vorgehensweisen für Ausbildung & Schulungen Erläuterungen der Vorgehensweisen bei Schulung & Ausbildung. Dieses Beispielverfahren kann als Teil der Präventivporgramme im Handbuch verwendet werden.
- Was machen die Mitarbeiter in der Spedition? Hier wird erläutert was Mitarbeiter in der Spedition tun. Dieses Beispielverfahren kann als Teil der Präventivporgramme im Handbuch verwendet werden.
- Schulung des HACCP-Teams Mit unserer HACCP-Teamschulung können Sie eine gute Teamsitzung abhalten. Es wird so seine Rolle und die Bedeutung regelmäßiger Sitzungen und Protokolle verstehen