Welche Funktionen gehört in ein Ausbildungsplan?

Im folgenden wird der Inhalt eines Ausbildungsplan erläutert. Dieses Beispielverfahren kann als Teil der Präventivporgramme im Handbuch verwendet werden.

Was zu beachten ist

Jeder Mitarbeiter wird geschult. Die folgenden Schulungen und Ausbildungen sind für die verschiedenen Funktionen wichtig. Für jede Position muss Folgendes festgehalten werden:

  • Funktion
  • Erforderliche Sprachen
  • Globale Schulungsinhalte
  • Häufigkeit
  • Zugewiesener Ausbilder
  • Methode der Bewertung

Jede durchgeführte Schulung muss registriert werden. Jeder Mitarbeiter muss die erhaltene Schulung unterschreiben.

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